HSE
Chez Arflu, il est du ressort de l’équipe de management de s’assurer que les taches de travail soient planifiées de telle sorte d’éviter le risque de blessure du personnel, ou de dommages du matériel ou de dégradation de l’environnement- En 2008, 2009 et 2010 nous n’avons enregistré aucun retard dû à des incidents des dommages matériels ou environnementaux.
Peu d’absences ont été enregistrées. Le taux d’absentéisme pour cause de maladie a baissé de 1.1 % à 1.0 %. Le bas niveau d’absentéisme conforte les objectifs de la société avec un taux d’absentéisme inférieur à 2 %. Le bas niveau d’absentéisme pour cause de maladie est conforté par les sondages et audits internes, qui démontrent que nos collaborateurs présentent un niveau élevé de satisfaction et de bien-être dans leur travail au quotidien.
